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Mesotelioma, una enfermedad profesional | TrendingResults.com

Mesotelioma, una enfermedad profesional

Category: Archivo
Tag: #Consulta legal #ley de salud #Mesotelioma
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El mesotelioma es sin duda una patología típica de ciertas categorías de trabajadores. Es un tumor desagradable, frecuente por la exposición a determinadas sustancias como el amianto, y con mayor incidencia en hombres.

Siga leyendo para saber más sobre el mesotelioma, su patogenia y el tratamiento indicado para su curación. También veremos algunas de las demandas que se han presentado en relación con el mesotelioma, dado que la causa es laboral.

Las estadísticas hablan por sí solas: intentaremos exponer todo lo que tenemos a nuestra disposición, de manera que podamos resaltar todo lo que actualmente es público sobre el mesotelioma. ¡Esperamos que disfrutes de tu lectura!
¿Qué categorías tienen mayor riesgo de mesotelioma?
Para desarrollar mesotelioma, un factor de riesgo importante es sin duda el contacto con ciertas sustancias. De hecho, la exposición al asbesto es particularmente común para ciertas categorías de trabajadores.

En la mayoría de los casos, estos son los que trabajan todos los días con asbesto, que libera fibras que solo aumentan el posible riesgo de desarrollar cáncer de pulmón. Las personas que trabajan con radiación ionizante también pueden tener riesgo de mesotelioma.

También debes tener mucho cuidado si tienes un familiar que trabaja con sustancias como el asbesto, y la razón es muy simple: las fibras de asbesto también se depositan en la ropa, el cabello y otras partes del cuerpo. En este caso podemos referirnos a la exposición pasiva, pero también es muy dañina.

Para protegerse en este sentido, es necesario que quienes trabajan con amianto no lleven su ropa de trabajo a casa y eviten el contacto con otras personas si la usan.

También se puede mencionar la aparición de mesotelioma por causas genéticas, precisamente por una mutación en el gen BAP1, que es el responsable de la aparición de esta enfermedad cuando se estresa.

Published: 12/30/2022From: Elisa

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